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紹介予定派遣の場合 勤務開始までの流れ

紹介予定派遣の場合

一定期間、当社の派遣スタッフとして派遣先で業務を行い、派遣契約期間終了後、双方の合意があれば勤務先と直接雇用契約を結ぶことができます。

イメージ図

  1. 当サイト上で、希望職種・氏名・連絡先・教員免許情報など必要事項を入力していただきます。所要時間は1分。スマホからでも登録可能です。
  2. オンライン登録完了後、当社より面談予約のご案内をいたします。ご希望の面談形式によっては、当社宛に履歴書を送っていただきます。
  3. 当社コーディネーターとの面談を実施いたします。面談の詳細はこちらをご覧ください。
  4. 面談でヒアリングした内容をふまえて、最適なお仕事をご案内します。勤務条件や職場の雰囲気など詳細な情報をお伝えします。希望に合わなければ、この時点でお断りいただくこともできます。応募の場合は当社にて審査を実施いたします。
  5. 勤務先とのお顔合わせを行います。当社の担当者も同席しますので、勤務先や仕事内容に不安があれば、お気軽にご相談ください。
  6. 当社と雇用契約を結んでいただきます。勤務開始後も当社が手厚くフォローいたします。
  7. 派遣期間終了後に派遣先と派遣スタッフ双方の合意があれば、直接雇用契約を結んでいただくことができます。派遣期間中に実際の勤務を通じて、自分に合っている職場かどうかを確かめることができます。